Klassische Beratungen gehen vom Defizit aus: Was stimmt nicht und wie kann man es in den Griff bekommen? Performance-Beratung setzt Privat- und Berufsleben, Gesundheit, Sport, Ernährung und Persönlichkeitsentwicklung in direkte Beziehung und sucht nach Potenzialen, nicht nach Problemen. Das oberste Ziel: die volle Leistungsfähigkeit entwickeln und dabei gesund und ausgeglichen leben.
Hohes Verantwortungsbewusstsein verpflichtet in zwei Richtungen: den Menschen gegenüber, für die man sich verantwortlich fühlt und gegenüber sich selbst. Man erlebt die hohen Ansprüche vom ersten bis zum letzten Moment des Tages. In diesem Bedürfnis, abzuliefern, gibt es Fallstricke: Man kann sich übernehmen, man kann sich abhängig machen, man kann sich selbst aus den Augen verlieren. Nichts spricht gegen Energie und Ehrgeiz, aber wer ausgebrannt und erschöpft ist, der steht weder sich selbst noch seinen Mitmenschen so zur Verfügung, wie er gebraucht wird. Für dieses Spannungsfeld ist das Performance-Programm ausgelegt: Die richtige Mitte für Gesundheit, Erfolg und Effektivität. Keine schwammigen Durchhalteparolen, keine lauen Beschwichtigungen: Hier werden Klienten genauso ernst genommen, wie sie es selbst tun.
Für Menschen mit Mission ist das Sinn-Erleben von besonderer Wichtigkeit: Gerade rund um berufliche und familiäre Ansprüche sind Werte, eine klare Vision und erreichbare, wenn auch anspruchsvolle Ziele unerlässlich. Deswegen widmet sich das Performance-Programm in besonderem Maße der Frage nach der eigenen Lebensplanung, auch jenseits rein individueller Bedürfnisse: Welchen Impact wollen Sie haben? Wo und wie sind Sie für andere Menschen wichtig? Wer braucht Sie und wen brauchen Sie? Die Beziehungsebene geht auch hier in zwei Richtungen: nach innen, in Gestalt der Beziehung zu sich selbst und nach außen, zu den Mitmenschen.
Was Sie innerhalb des Programms erwartet:
Für Menschen mit Mission ist das Sinn-Erleben von besonderer Wichtigkeit: Gerade rund um berufliche und familiäre Ansprüche sind Werte, eine klare Vision und erreichbare, wenn auch anspruchsvolle Ziele unerlässlich. Deswegen widmet sich das Performance-Programm in besonderem Maße der Frage nach der eigenen Lebensplanung, auch jenseits rein individueller Bedürfnisse: Welchen Impact wollen Sie haben? Wo und wie sind Sie für andere Menschen wichtig? Wer braucht Sie und wen brauchen Sie? Die Beziehungsebene geht auch hier in zwei Richtungen: nach innen, in Gestalt der Beziehung zu sich selbst, und nach außen, zu den Mitmenschen.
Was Sie innerhalb des Programms erwartet:
